リードブロックで働くことになった経緯は？

学生時代にアルバイトとしてお世話になっていました。大学卒業後に、一度、別の企業に営業職で就職をしましたが、自分の仕事のやり方がつかめず、仕事の楽しさが見出せませんでした。アルバイトとして働いていた頃に接していただいた社長や上司の仕事ぶりを思い出し、もう一度一緒に働きたい！と思いリードブロックに戻ることを決めました。

仕事に取り組むことで実感した変化はありますか？

ひとつひとつやり方を教わり、積み重ねていくことで、成長できている実感があります。
そして自分のがんばりが実際にお給料という形で自分に還ってくるのでモチベーションにもつながります。
私は、はじめパソコン業務がとても苦手でしたが、先輩に丁寧に教えてもらうことで、業務を管理すること、数字を動かしていくことの面白さを知りました。目の前の仕事をこなすことで精一杯だった状態から、全体を見る事ができるようになったことは大きな前進だったと思います。ひとつひとつクリアしていくことで店長を任されるまでに成長させてもらえました。
僕を信じて店長にしてくださったことが何より嬉しかったです。店長になってからは特に、自分の行動や言動に責任を持とうと思うようになりました。社員としての自覚を持って行動することで、アルバイトの子達にもその姿勢が伝わっていると感じます。社長や上司がしてくださっていたことを、私がする番だと思って今は仕事に取り組んでいます。
何も知らなかったアルバイトの子達が、しっかりと仕事ができるようになってきたと感じると、とても嬉しいですし、それが私のやりがいにもなっています。

休みの日の過ごし方は？

休みの日は、モードを切り替えて楽しむ事や遊ぶことも大切にしていますが、しっかり休むことも必要不可欠です。
いい仕事をするためにも、何とかいいコンディションを保つ努力をするようになりました。

今後どうしていきたいですか？

居酒屋に飲みにいくのが好きなので、いろんなお店に行きますが、お店のメニューやサービスについて学ぶところがないかと自然と見るようにもなってきました。いつかここでの経験を活かして、自分のお店を持つことができたら嬉しいです。
このリードブロックという場所で、店長としての仕事をしっかりとこなしていくことで、新たな自分の未来が見えてきていると実感しています。

どんな経歴を経てリードブロックへ来られましたか？

私は、高校生の頃、大学へ行って勉強をする、というよりも、好きな事を続けられる人生を選択してみようと思いました。
当時は、バンド活動とのライフワークバランスを保ちながら、アルバイトとして弊社で2年ほど仕事をしていました。
高校卒業後は、車が好きだったので自動車整備士として別会社に就職をし、働いていました。
好きなはずの自動車の仕事でしたが、会社のシステムであるとか、ポジションの違いによる風通しの悪さなどが気になりはじめ、自分にとってもっと良い職場が他にあるのではないかと感じ、退職しました。
フリーターとなり、仕事とバンド活動との両立を考えて、また弊社での仕事に戻ることにしました。

外の世界を知ってここでの仕事に対する気持ちの変化はありましたか？

生活を支えるためアルバイトの日を増やしたこともあり、シフトの入り方や皆からの頼られ方が変わってきて、クルーリーダーを任されるまでになりました。
外の世界で経験したことから、働きやすい環境作りの大切さを身にしみて感じたので、自分の心の在り方や言動を改めて見直し、職場の雰囲気作りや新人教育、全体に目を配ることなど、個人的な事から全体レベルに至るまで思いつく限りの努力を重ねました。
25歳くらいになって、バンド活動を続けるかどうか悩んでいたところ、社長から「君は店長に向いてる。僕と一緒に頑張ってほしい」と本気の熱烈なオファーをいただき、バンドを解散し、社員になる、という大きな決断をしました。
何もできなかった自分をここまで育ててくださったご恩もありましたし、本気でぶつかってきてくださった情熱に、私も本気で向かっていこう！と覚悟が決まりました。

今までバンド活動に注いできたエネルギーを全て仕事に注ぐことができたので、クリーンな気持ちで仕事に取り組めました。
バンドのメンバーたちもそれぞれの人生を歩んでいくことになり、夢を共に追いかけた仲間同士、お互いを讃えあえるよう、しっかりと確実に積み重ねて結果を出していきたいという思いも強かったです。

会社経営という立場にたってみて見えてきた事は？

社長と二人三脚で会社経営をしていくうち、人手不足が起きたり、辛い時期も幾度となく経験しました。
「持続可能な現場作りの基礎」の必要性を痛感し、自分たちの働き方を創造してくことが自分たちの役割、使命だと思い、社長と共にブラッシュアップをしてきました。
人材育成、マニュアル作り、給料のシステムなどはもちろんですが、精神的な部分でのサポートや、自分たちの軸をしっかりとスタッフに伝えていくこと。「自分のために働いてるという実感」と「みんなの成果」が対にあるということ。それを体現していくために、たくさんの挑戦を積み重ねてきました。

私たちには、ここで働いた経験を、自分の夢を叶えるステップアップに繋げてほしいという願いがあります。自分のやりたいことを実現するために、ここで勉強したり、お金を稼いでいってくれたらと思っています。
そして、その理念が、きちんと受け継がれ、続いていく仕組み作りと、皆が安心して働ける、よりよい職場環境を今後も育んでいきたいと考えています。

改めてリードブロックってどんな会社ですか？

こうしたい！とヴィジョンがあって働きに来る人も、自分には得意なことがないけど、働かなくちゃと思って仕事に就く人、働く理由は様々だと思います。
わたしも人と話すのが元は苦手だったり、大学を出たわけでもありません。学校で経済を学んできていません。
そんな「凡人」の私が、ひとつひとつ積み重ねてきたことをきちんと拾い上げ評価していただいたことで、会社を経営する立場にまで成長できたという事実が、後継する世代の皆さんに伝えられることがあると信じています。

この成功体験を皆さんに見てもらうことで「自分にもできるんじゃないか？」と思っていただけたら嬉しいですし、実際にそれが叶う場所、自分の未来を育てる場所、それが私たちの会社リードブロックです。

リードブロックで働くことになったきっかけは？

以前経験したアルバイトは、決められた仕事をこなす、という事だけだったり、楽なのはいいけれど、やりがいを感じることができなかったという経験があったので、もう少し何か自分の得意なことが活かせる職場を探しました。
バイクの運転が好きだったのもあり、デリバリーの仕事に興味を持ち、リードブロックで働きたいと思いました。
スキルによって時給が確実に上がっていくシステムにもとても魅力を感じました。

仕事してみてどんなことを感じていますか？

働いた経験が少なかったので、ここで一から丁寧に教えていただいたことで、ひとつひとつできる事が増え、視野が広がっていくのを実感しました。店長やマネージャーがされているお客様対応や、スタッフへのさりげない声がけ、コミュニケーションの取り方や職場のムード作りの大切さを、間近で見せてもらえているので、自分が今どういう動きをするべきなのか、何がチームとして今必要なのかということを自然と考えられるようになりました。

今はアルバイトのリーダーを任されるようになり、お店全体を見て指示を出したり、時間の意識をもって仕事に取り組んでいます。お客様の立場に立って行動することが、チーム全体の士気の向上につながっていると感じます。

この仕事していて嬉しかったことは？

私がここで働いていて嬉しいと感じることは、みんなからのありがとうの言葉です。
仕事を覚えてくると、あらゆる場面で後輩たちのフォローができると感じるようになりました。チームのために必要なことを考えてやってみたら、上司であろうが部下であろうが、ありがとうの言葉をみんなが返してくれるんです。
すごくシンプルな事ですがとても幸せを感じていますし、もっとよくなるように動きたいという気持ちにも繋がっています。
その上、お給料が上がるなどの形できちんと自分の評価として還ってくることも、自分の成長を実感として味わえる、貴重な成功体験です。

これから先について考えていますか？

今は大学で経営や経済の勉強をしているので、仕事の現場で生きた学びを得ながら、お給料をいただけていることは、本当に恵まれた環境だと思います。
休みの日も自分なりにマネジメントの勉強を始め、他のアルバイトでは味わえなかったよい循環が生まれています。
ここで学んだことを活かして、次のステップに進めるよう、これからも頑張っていきたいです。